Bliv mentor for et tidligt startup-team

Identificer faldgruber
Thomas Kongstad Petersens motivation for at deltage i mentorprogrammet er først og fremmest at bruge sin erfaring til at vejlede unge iværksættere og gøre en forskel. Og mentorprogrammet må siges at få en stor kanon ombord med mere end 20 års erfaring hos LEO Pharma og som nuværende Chief Operating Officer hos NMD Pharma samt formand for adskillige bestyrelser.

”Med min praktiske erfaring inden for lægemiddelopdagelse og -udvikling kan jeg hjælpe med at forudse udfordringer og potentielle faldgruber, som projektet kunne løbe ind i, samt bidrage til, at det bliver håndteret ordentligt. Jeg kan også hjælpe med at identificere opmærksomhedspunkter, som nemt bliver overset, når man gør det første gang, såvel som nogle risici”, forklarer han.

Nye iværksættere laver ofte de samme fejl – fejl som kan undgås med den rette gruppe mentorer, som kan stille de rigtige spørgsmål. Dette er et vigtigt formål med mentorprogrammet for tidlige startups.

”At være mentor drejer sig hovedsageligt om at arbejde med kultur og mennesker – det vil sige at sætte de rigtige mennesker i spil og se, hvordan deres idéer kan udfolde sig og danne en helhed. Det kan være lidt af et puslespil”, siger Thomas.

Bak hinanden op
At starte en virksomhed kan virke overvældende for nye iværksættere. Mentorer som Thomas Kongstad Petersen kan hjælpe teams med at omsætte ting til praksis.

Ifølge ham er én de vigtigste overvejelser noget så basalt som hvordan, jobbet skal håndteres. De skal være opmærksomme på deres mål, værdier, strategier og mindset. Når alle er enige, kan de lave en strategi og en plan for samarbejde. 

”Jeg synes, det er vigtigst for teamet at forstå deres job og definere, hvordan succes vil se ud længere henne ad vejen. Når de er enige, kan de se på, hvordan de skal arbejde sammen og identificere kvalifikationer, kvaliteter og hvilke ressourcer, de har brug for. Et team skal være åbent og ærligt. De er nødt til at stole på hinanden og have mod til at tage beslutninger og chancer med kalkulerede risici. Som mennesker skal de kunne bakke hinanden op og løfte hinanden op”, forklarer han.

”Vi er enormt glade for at have Thomas ombord og glæder os til at komme i gang”, siger programleder Jens Friholm fra DTU Tech Transfer.

Thomas Kongstad Petersen bliver mentor for startup teamet PokeACell.

”Jeg vil gerne hjælpe PokeACell med at arbejde med deres teamkultur, hvordan de kan samarbejde og støtte virksomhedens fremskridt og modning. Det er vigtigt, at de kan identificere deres mål, og hvordan succes ser ud for dem. Derefter handler det om at lave en strategi og bringe den ned på et praktisk niveau.”, siger han.

PokeACell er et projekt fra DTU Health Tech, som udvikler den næste generation af immunterapi. De vil modarbejde kræftceller med personaliserede strategier, som forventes at være mere effektive og have betydeligt færre bivirkninger.

Kunne du tænke dig at blive mentor for et tidligt startup-team?
Registrer dig her for at blive kontaktet og finde ud af mere om programmet: